ハル

ビジネス環境の変化が激しく、将来の予測が困難な「VUCA」の時代と言われて久しい昨今。多くのビジネスパーソンが「自分の判断力は今のままで通用するのか」という漠然とした不安を抱えています。 特に30代を ...

「プレイングマネージャーとして、個人の数字と部下の育成、どちらを優先すべきか迷う」「目先の成果に追われ、中長期的な組織作りが後回しになっている」──。 30代から40代のリーダー層において、こうした「 ...

ChatGPTやClaudeなどの生成AIが登場し、さらにノーコードツールが一般的になったことで、「Webサイトやランディングページ（LP）を作る」というハードルは劇的に下がりました。かつては専門業者 ...

「毎日残業しているのに、仕事が終わらない」 「成果を出している人と比べて、自分の要領が悪いように感じる」 このように悩む会社員は少なくありません。実際、各種労働調査を見ても、残業の主な理由として「業務 ...

毎日のようにニュースフィードを賑わせる「AIが仕事を奪う」「〇〇の職種はなくなる」というセンセーショナルな見出し。これらを目にして、漠然とした不安を感じない社会人は少数派でしょう。 特に、今の会社で定 ...

看護師として経験を重ね、現場での業務スキルは確実に向上しているにもかかわらず、「給与明細を見ると数年前とほとんど変わっていない」という事実に直面する瞬間があります。新人指導や委員会活動など、責任と業務 ...

出産や育児、自身の体調不良、あるいは介護など、ライフステージの変化によって臨床現場を離れる看護師は少なくありません。しかし、いざ復職を考えた際、「ブランクがある自分を受け入れてくれる病院はあるのか」「 ...

仕事は人生の大半を占めるにもかかわらず、「今の職場を辞めて本当に幸せになれるのか」という不安を抱える看護師は非常に多いです。特に看護業界は人間関係や労働環境が特殊であり、一度の転職ミスがキャリアやメン ...

「生成AIスクールって正直どうなの？」「独学で十分じゃない？」 生成AIの注目度が高まるにつれ、こうした疑問を持つ方が増えています。「意味ない」「高い」「怪しい」といったネガティブな評判を目にすると、 ...

副業や個人事業に取り組む私たちにとって、もっともシビアな資源は「時間」です。 「時間がなければ収益は生まれない、しかし時間そのものが足りない」 このジレンマを解消するために、生成AIに興味を持つ方が増 ...