「企業に戻るって、なんか負けたみたいで嫌だな…」
そんなふうに思ったこと、ありませんか？
フリーランスや個人事業主として働いていると、自由でいられる反面、
「仕事が来なくなったらどうしよう」「この働き方をあと10年続けられるだろうか」
──そんな漠然とした不安がつきまとうのも事実です。
でも、ここで一つ言いたいのは、フリーランスから企業へ戻ることは“格下げ”ではないということ。
むしろ、培ってきたスキルや成果を評価してくれる環境に転職することは、新しいステージへのキャリアアップです。
特に、スカウト型・非公開求人に強い「doda X」は、フリーランスとしての実績を正しく企業に伝え、
あなたを“選ばれる人材”としてスカウトしてくれる転職サービス。
この記事では、
✔ フリーランスを続けることの限界と向き合うべき理由
✔ 実績を武器にした転職成功の鍵
✔ doda Xを活用して、無理なくキャリアを切り替える方法
──を、わかりやすく紹介していきます。
目次
フリーランスとしての限界を感じた瞬間
「自由」の代償としての不安定さに気づくとき
フリーランスの魅力は、なんといっても時間や場所に縛られない働き方です。
人間関係に煩わされず、好きなように案件を選べる──これは多くの会社員が羨む働き方でもあります。
けれど、実際にその生活を続けていると、こんな壁にぶつかることも少なくありません。
案件の継続性が見えない。営業が止まると収入も止まる
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継続案件が急に終了して、来月の予定が真っ白に
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「このまま途切れず仕事が来る保証はない」と常に感じている
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結局、自分の労働時間を切り売りしているだけで“資産”にはなっていない
こうした状況が続くと、「自由＝不安定」の現実に直面し、年齢を重ねるごとに漠然とした焦りが募っていきます。
社会保障や信用の壁。住宅ローンすら通らない現実
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フリーランスではクレジットカード審査や住宅ローンで不利になる
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健康保険・年金・傷病手当など「何かあったとき」に不安が残る
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貯金や投資だけでは将来に安心できず、“制度の外にいる孤独”を実感する
「もし病気になったら？」「年を取ったらどうなる？」
──この問いに即答できない状態は、働き方の持続可能性に対する深刻な疑問となってのしかかります。
仕事の幅が限られる。成長実感が得にくい
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フリーランスでは「今できること」しか求められず、チャレンジが難しい
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実績は積めるが、評価やフィードバックが得られないため成長が見えにくい
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チームや組織で何かを成し遂げる経験が乏しくなる
「このままだと、スキルが時代遅れになるのでは…」
「社内での育成やマネジメント経験がゼロのまま、40代を迎えるのでは…」
そんな不安がふと頭をよぎる瞬間、企業という選択肢が現実味を帯びてきます。
実績とスキルを活かして企業で評価される方法
「会社経験がないから無理」ではない。求められるのは“成果ベースの実績”
「フリーランスの経歴は評価されにくい」
そう思って、企業への転職を諦めていませんか？
確かに、“職務経歴書の書き方”や“役職の有無”といったフォーマットでは、
企業経験者の方がスムーズに見えるかもしれません。
しかし今、doda Xに掲載されているようなハイクラス・専門職向けの非公開求人では、
「会社で何年働いていたか」よりも、“どんな実績を出してきたか”が重視される傾向が強まっています。
「売上○○万円達成」「○○社と継続契約」など、実績を数値で見せる
企業はあなたの「肩書き」ではなく、「成果」を見ています。
フリーランスの方がアピールしやすい実績の一例は以下の通りです：
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3年間で累計売上1,200万円以上のプロジェクト実績
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月間30万PVのWebメディアを構築・運用
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上場企業を含むクライアントと継続契約中
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広告CVRを3ヶ月で150％改善
このように、成果を“数値＋背景＋工夫”で言語化することで、
企業側は「戦力として期待できる」と判断しやすくなります。
doda Xでは「キャリアの棚卸し」を手伝ってくれるパートナーがいる
スカウト型転職サービス「doda X」では、担当のヘッドハンター（または企業の採用責任者）が、
登録されたプロフィールや職務要約をもとにスカウトを送ってきます。
ここで特筆すべきは、「あなたの経歴がどの企業で活きるか」をプロ目線で精査してくれる点。
さらに、希望すれば「キャリア面談（無料）」で、自分の強みや市場価値の整理をサポートしてもらうことも可能です。
✅ 特にdoda Xは、スカウトを受けた後に「キャリアアドバイザーとの面談を経て、企業紹介される」“Wサポート型”の転職支援があるため、企業経験がないフリーランスでも安心して進められます。
doda Xなら実力主義の求人と出会える
自分から“売り込まなくてもいい”。企業のほうから声がかかる転職体験
doda Xの最大の特徴は、スカウト型の転職サービスであるという点です。
あなたがプロフィールや職務経歴を登録すると、それを見た企業の採用責任者や、ハイクラス転職専門のヘッドハンターが、「この人に会ってみたい」と思えば直接オファーを送ってきます。
この仕組みによって、「自分の経歴は企業で通用するのだろうか？」という不安を抱えるフリーランスでも、
自分の実績を評価してくれる企業から指名される＝受け身のままでチャンスが舞い込む転職が可能になります。
doda Xスカウトには「指名型」と「マッチング型」がある
doda Xでは以下2種類のスカウト制度が用意されています：
🔹 プレミアムオファー（指名スカウト）
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特定企業またはヘッドハンターが、あなたのプロフィールを見て「この人にぜひ会いたい」と思った際に届く“本気のスカウト”。
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書類選考なしで面談に進める場合もあり、選考プロセスが短縮されることも。
🔹 通常スカウト（マッチング型）
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あなたのスキルセットに近いポジションが登録されている場合、自動的にスカウトが届く仕組み。
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「どの業界・職種で興味を持たれやすいか」を確認するリサーチにも活用できる。
つまり、「とにかくまずは反応を見たい」という人でも、「この業界に行きたい」と決まっている人でも、
“選ばれる転職”を無理なくスタートできるのがdoda Xの強みです。
出会えるのは、他では公開されていない“プロ人材前提”の求人
doda Xに掲載されている求人の多くは、年収800万円〜2,000万円台の非公開案件。
通常の求人媒体や転職サイトには出回らない、社内マーケティング責任者、プロダクトリーダー、戦略コンサル、DX人材といった
“プロ人材を前提としたポジション”が多くを占めています。
これは、企業側が
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「即戦力がほしい」
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「業務委託や外注で成果を出してきた人材を内部に引き入れたい」
というニーズを抱えているため。
まさに、フリーランスで結果を出してきたあなたにピッタリのマーケットです。
「正社員＝不自由」はもう古い。柔軟な働き方の企業も多数
doda Xで紹介される企業の中には、以下のような「フリーランス的な自由」を取り入れた働き方を導入している企業も増えています。
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週2～3日の出社（もしくはフルリモート）
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フレックスタイム制度／裁量労働制の導入
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副業OK・業務委託契約からのスタートも可能
つまり、「企業に戻る」ことは、昔ながらの拘束型労働に戻ることではありません。
スキルに見合う報酬と安定を手にしながら、自由度も失わずに働ける──
それが、doda Xを通じて目指せる“新しい働き方”なのです。
「正社員＝不自由」は思い込み？doda Xで見つかる自由と安定の両立
フリーランスの自由を手放したくない。でも、将来は不安。
フリーランスという働き方に惹かれた理由は何でしょうか？
時間の自由、人間関係の煩わしさの少なさ、仕事を選べる裁量──それはすべて、正社員という立場では得られない“自由”だと思われがちです。
でも実は、最近のハイクラス転職市場では、正社員でも「自由」と「安定」の両方を満たせる職場が急増しています。
特にdoda Xに登録されている非公開求人の中には、まさに“フリーランス経験者”をターゲットとした柔軟なポジションが豊富にあります。
フルリモート・副業OK・週3勤務からのスタートも可能
doda Xを通じて紹介される求人には、以下のような条件の案件が実際に存在しています：
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完全リモート勤務OK（地方在住でも可）
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副業OK／個人活動の継続可能
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週3勤務スタート→成果次第でフルタイム雇用に移行
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時間や出社を管理しない「裁量労働制」の導入企業
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報酬は年収800万円以上＋成果ボーナス
これは、従来の「出社して管理される」正社員像とは全く異なります。
むしろ、「信頼して仕事を任せたいからこそ、自由を尊重する」という考え方の企業が増えているのです。
“選ばれる人材”だからこそ得られる条件
企業がこうした柔軟な条件を提示するのは、あなたがフリーランスとして既に価値を証明しているからです。
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「自分でスケジュール管理できる」
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「納期に対する責任感がある」
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「自走して価値を提供できる」
こうしたスキルやマインドは、組織にとって非常に魅力的。doda Xでは、それを理解した企業が「この人を社内に招き入れたい」という前提でオファーを送ってくるため、待遇面でも働き方の面でも希望が通りやすいのです。
「働き方を変えずに、保障と年収を上げる」という選択肢
多くのフリーランスが抱える悩み──それは「自由を取るか、安定を取るか」という二択に思えるジレンマです。
しかしdoda Xでの転職なら、その選択肢は“どちらも”という新しい答えに変わるかもしれません。
✔ フリーランスで培ったスキルをそのまま活かす
✔ 成果ベースで報酬と裁量を得る
✔ 社会保障や組織内での成長機会も手に入れる
そんな、“自由も安定も欲しい”あなたにとって最適なポジションが、doda Xには用意されています。
まとめ｜「疲れた」と思ったら、それは転機。次の一歩にdoda Xを
フリーランスとして頑張ってきたあなたが、「このままでいいのか？」と感じたその瞬間。
それは弱さではなく、“次のキャリアを考えるきっかけ”です。
不安定な収入、孤独な働き方、社会保障の壁──
これまで無理して受け入れてきたものに対して、「もう限界かも」と感じたなら、
それは“辞め時”ではなく、“選び直しのタイミング”なのかもしれません。
doda Xは、あなたの実績を正しく評価する企業とつなげてくれる場所
「企業経験がないから…」と不安に思う必要はありません。
doda Xには、あなたのフリーランスとしての実績やスキルを“強み”として評価してくれる企業が待っています。
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スカウト型だから、自分を売り込む必要がない
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非公開求人中心だから、他では出会えない条件と出会える
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実績ベースで「選ばれる人材」になれる
そして何より、あなた自身が思っている以上に、企業は「結果を出せる人材」を必要としています。
「戻る」ことではなく、「上がる」こと
企業へ転職することは、何も“自由を手放す”ことではありません。
むしろ、自由と安定、挑戦と安心を両立させる新しいキャリアの選択肢です。
「もう一度、組織で働いてみようかな」
そんな小さな気持ちが芽生えたなら、ぜひ一度doda Xに登録してみてください。
スカウトを受けてみるだけでも、あなたの価値に気づけるかもしれません。
そして、その一通のオファーが、これまでとはまったく違う未来への扉を開くきっかけになるかもしれません。