文系社会人がITパスポートを取るべき理由｜転職・副業・キャリアに効く“使える資格”とは？

「このまま今の会社で働き続けて、10年後も同じ仕事をしているのかな……」
「何か新しいことを始めたい。でも何をすればいいのか分からない」

そんな風に感じている文系出身の社会人の方へ。

文系学部を卒業し、メーカー・商社・人材・住宅などの業界で営業や事務職として働いてきた。
社内ではIT系の用語が飛び交い、少しずつ新しいツールも増えてきたけれど、正直なところついていけていない……。

転職や副業が頭をよぎるものの、プログラミングを学ぶほどの覚悟もない。
そんなあなたにこそ、「ITパスポート」という国家資格をおすすめしたいのです。

本記事では、文系社会人がITパスポートを取得するメリットや、資格がキャリアに与える効果、そして働きながらでも無理なく合格できる方法までを、リアルな視点でご紹介します。

ITパスポートとは？文系社会人にも向いている理由

ITパスポート（通称：iパス）は、「ITリテラシーの基礎を証明できる国家資格」です。
プログラミングや開発の知識は不要で、社会人として最低限知っておきたいIT用語や経営の基礎知識が出題されます。

✅文系職でも使える“ちょうどいい難易度”の資格

文系出身の方にとって「IT＝理系」というイメージが強く、敬遠しがちかもしれません。
しかし、ITパスポートはあくまで“ビジネスパーソン向けの基礎資格”です。

例として出題されるのは以下のような内容：

• 「ハードウェアとソフトウェアの違い」

• 「ネットワークの基本構造」

• 「情報セキュリティの考え方」

• 「会社経営におけるIT活用の重要性」

つまり、実務に活かせる用語や考え方を「広く浅く」カバーしているため、初心者でも取り組みやすいのが特徴です。

✅プログラミングができなくてもOK

「ITの資格って、コードを書くような難しいやつでしょ？」と思っている方も多いですが、ITパスポートは違います。
一切プログラミングの記述問題は出ず、すべて選択式の問題です。

そのため、IT知識ゼロからでも十分に合格可能。
実際に、文系の社会人や大学生が「最初に取るIT系資格」として選ぶケースも増えています。

文系社会人がITパスポートを取得する3つのメリット｜転職・副業・社内評価にも有利

ITパスポートは、単なる知識の証明にとどまりません。
文系出身の社会人がキャリアアップや働き方の選択肢を広げるうえで、現実的に“効く”資格でもあります。

ここでは、特に実感しやすい3つのメリットに絞って解説します。

✅1. 転職市場で「IT理解のある文系」として一歩リードできる

転職市場では、どの業界でも「ITに強い人材」が求められています。
ただし“強い”といっても、高度な開発スキルではなく、「業務を理解し、IT導入の意味がわかる人」のこと。

文系出身で営業・事務・販売をしている方でも、ITパスポートを持っていることで以下のような印象を与えられます。

• 基本的なIT用語を理解している

• セキュリティや業務改善の意識がある

• 新しいツールへの学習意欲が高い

たとえば、IT業界以外でもSaaS営業職・カスタマーサクセス・BPO・インサイドセールスといったポジションに応募しやすくなります。

✅2. 社内での評価アップや異動・昇進のきっかけになる

中堅以上の企業では、「ITパスポート取得者に奨励金を出す」「社内異動や昇格条件に設定する」ケースも増えています。

とくに以下のような会社でよく見られます：

現職で“評価されにくい”と感じている方も、この資格一つで社内の扱いが変わる可能性があるのです。

✅3. 副業や資格活用の第一歩として最適

「副業にも興味があるけど、スキルがないし……」と感じている方にとっても、ITパスポートは優れた出発点です。

• IT×資格で副業ライター（ITメディア、資格解説記事など）

• 簡単なツール解説動画のYouTube運営

• 未経験OKの事務＋IT職に副業転職

など、“軽く踏み出せる副業の選択肢”を持てるようになります。

さらに、ITパスポートの学習で得た知識は、簿記・FP・マーケ系資格との組み合わせでキャリアの幅を広げる土台にもなります。

学習を始める前に知っておきたい｜文系がつまずきやすいポイントと乗り越え方

ITパスポートの内容は“文系でもOK”とはいえ、いざテキストを開くと「うっ……何これ」と手が止まる瞬間が誰にでもあります。
ここでは、実際に多くの文系受験者が苦戦したポイントと、それをどう乗り越えたかをまとめました。

✅つまずきポイント1：横文字の多さに心が折れそうになる

「コンピュータ」「アーキテクチャ」「プロトコル」「アルゴリズム」……
普段の仕事ではまったく聞かない横文字が並び、抵抗感を覚えるのは当然です。

💡乗り越え方：語感より“用途”で覚える

用語を丸暗記しようとせず、「何のための言葉か」を理解するようにしましょう。

例）

• プロトコル →「機械同士の“会話のルール”」

• OS →「スマホで言えばiOSやAndroid。アプリを動かす土台」

• クラウド →「ネット上にあるUSBメモリのようなもの」

図解や例え話が豊富な参考書・YouTubeを活用することで、感覚的に理解しやすくなります。

✅つまずきポイント2：情報セキュリティの分野で混乱しやすい

「ウイルス」「ハッキング」「マルウェア」「リスク対応」など、似た言葉が多くて混同しがちです。

💡乗り越え方：身近なニュースや実例と結びつける

• クレカ不正利用 → 「フィッシング詐欺」や「なりすましログイン」の知識

• LINE乗っ取り → 「二段階認証」や「アカウント管理」の重要性

• 社内情報の流出 → 「人的セキュリティ」の欠如によるヒューマンエラー

「それ知ってる！」と思えるような事例と照らし合わせると、理解と記憶が定着しやすくなります。

✅つまずきポイント3：経営・会計パートで急に文系っぽくなるが、逆に油断する

ITだけでなく「財務・マーケティング・法律」などが出るのもITパスポートの特徴です。
一見文系に有利ですが、用語や公式の“表現”が難解なため、「なんとなく読めた気になる」が一番危険です。

💡乗り越え方：スルーせず“1つずつ理解する姿勢”を持つ

• ROA・ROEなどの指標は「会社の健康診断」みたいなもの

• SWOT分析・PDCAなどは、転職面接でも応用できる知識

わからない部分があればググる、ChatGPTで聞く、メモしておくなどして、都度納得しながら進めましょう。

プログラミングは勉強不要？文系向けの“割り切り”合格戦略

「IT＝プログラミング」と思って身構える方も多いですが、ITパスポート試験で“プログラミングはほぼ出ません”。
出題範囲に含まれてはいるものの、出題比率は低く、深入りするのは時間のムダになりかねません。

✅ズバリ結論：プログラミングは「やらなくてOK」

実際の合格者の多くは、プログラミング問題は捨てて合格しています。
理由は以下の通り：

• 出題比率が全体の5％未満

• 出ても“文法を問うような問題”ではなく、“考え方”を軽く聞かれるだけ

• 他の分野（セキュリティ・経営・IT基礎）の正答率で十分カバー可能

✅やるならこの1つだけ覚えておけばOK

どうしても気になる人は、「フローチャート（流れ図）」の基本だけは押さえておけば安心です。

• 矢印の向き＝処理の流れ

• 四角形＝処理（計算など）

• ひし形＝条件分岐（Yes/No）

これだけで、出題されても選択肢から消去法で正答できるレベルです。

✅むしろ大事なのは「覚えれば点になる分野」に集中すること

ITパスポートは、“知ってるだけで得点できる問題”がほとんど。
つまり「努力が報われるタイプの試験」です。

たとえば：

• セキュリティ用語

• 企業会計の基本

• マーケティングフレームワーク

• サービスマネジメントや法律系

これらを一問一答やアプリなどで暗記重視で繰り返す方が圧倒的に合格率は高まります。

合格に近づく学習スケジュールとおすすめ教材｜働きながらでもOK

仕事が忙しい中で資格を取るのは大変…と思われがちですが、ITパスポートは「短期集中×暗記型」で突破できる国家試験です。
ここでは、文系・未経験でも無理なく続けられる学習スケジュールと、実際に効果があったとされる教材を紹介します。

✅おすすめの学習スケジュール｜30日間で合格を狙う

※土日は1.5倍～2倍の時間を使えると、さらに安心です。

✅参考書は“1冊に絞る”のが合格の近道！

書店に行くと、魅力的な参考書が何冊も並んでいます。ですが、あれこれ手を出すのは非効率です。
文系・未経験者だからこそ、「これ！」と決めた1冊を“繰り返して完璧にする”ことが最短合格ルートです。

「迷ったら買う」ではなく、「決めたらやりきる」が合格者の共通点です。

✅教材のおすすめ（迷ったらこの中から1つでOK）

📘 書籍でじっくり派

• 『いちばんやさしいITパスポート 絶対合格の教科書＋問題集』
  　→図解が豊富でとにかくわかりやすい。初心者に◎

• 『キタミ式ITパスポート』シリーズ
  　→ユーモアとイラストで苦手意識が減る。楽しく学びたい人に

※上記のうち、どちらか1冊だけ選べば十分合格できます！

📱 スキマ時間派（アプリ）

• 過去問道場（Web／スマホアプリ）
  　→10年分の過去問が無料＆ジャンル別で演習しやすい
  　→間違えた問題を自動で繰り返してくれるのが神

• スタディングITパスポート講座（有料）
  　→スマホだけで講義・問題演習が完結。音声講座付きで通勤時間にも◎

✅集中力が続かない人におすすめの学習法

• ポモドーロ・テクニック（25分集中→5分休憩）でリズムを作る

• 「朝に1問」「夜に3問」だけでもOKというルールで心理的ハードルを下げる

• カレンダーやノートで記録をつけて“可視化”すると、達成感が得やすくなる

働きながら資格取得→転職にどう活きる？評価される職種・業界とは

「ITパスポートって、持ってたら転職に有利なの？」
そんな疑問を持つ方も多いですが、実は“文系出身×非エンジニア”にとってこそ、ITパスポートは大きな武器になります。

ITスキルが前提になりつつある今、「この人は最低限のITリテラシーがある」と判断されるだけでも、採用担当者の見る目が変わります。

✅ ITパスポートが高く評価される業界・職種は？

✅ 「実務経験ナシ」でも自己PRできる理由

未経験でも、こうしたアピールが可能です：

• 「DX化が進む中で、自ら学習しITパスポートを取得しました」

• 「社内のSaaSツールの運用や業務改善に役立てたいと考えています」

• 「資格取得で得たIT知識を活かし、チームの業務効率化に貢献できます」

実際に、履歴書や職務経歴書にITパスポートの記載を加えたことで書類通過率が上がったという声もあります。

✅ 合格実績を評価する企業の例（B案向け事例）

以下のように、ITパスポートを昇進や報奨金の条件にしている企業も存在します。

• 楽天グループ株式会社：社内でITパスポートの取得を推奨。一部部門では取得奨励金あり。

• 日清食品グループ：若手社員の登竜門として、ITパスポートを自己研鑽評価に組み込み。

• 地方自治体（例：千葉市）：職員のITリテラシー強化にITパスポート取得を促進。

企業側も、IT基礎を学ぶ姿勢や成長意欲を「見える形で証明」できることに価値を置いています。

勉強が苦手な人でも続けられる理由｜不安・自信のなさを乗り越える工夫

「資格なんて、自分には無理そう…」「どうせ途中でやめてしまうに決まってる」
そう感じる方ほど、ITパスポートの学習は意外に向いているかもしれません。

✅ 暗記中心で「やればやるほど点になる」実感が持てる

• 難しい計算問題が出るわけではありません

• 出題される内容の多くが「知っていれば解ける」暗記系の知識です

• 覚える→すぐ問題を解く→正解が増える＝自信になる

つまり、「努力がちゃんと結果に直結する」タイプの試験。
これは、これまで勉強でうまくいかなかった人ほど、嬉しい体験になるはずです。

✅ 1日10分からでも始められる｜小さな積み重ねが力になる

「1日30分の勉強ですらハードルが高い」そんな方でも大丈夫です。
市販のアプリや一問一答形式の問題集を使えば、通勤中や寝る前の1日10分からでも始められます。

• 朝5問だけアプリで解く

• 昼休みにスマホで用語を1つ覚える

• 夜、ベッドで3問だけ復習する

そんな積み重ねでも、1か月後には100問以上こなした自分に出会えるはずです。

✅ 「完璧じゃなくていい」と割り切れる安心感

ITパスポートの合格ラインは全体の6割正解。
つまり、4割は間違えてOKという珍しい試験です。

「全部覚えなきゃ」と気負わず、「分かるところだけしっかりやろう」という気持ちで取り組めば、自然と続けられるようになります。

自信がなくても合格できた人たちの“よくあるパターン”

以下は、ITパスポートに挑戦した人たちの中でよくあるパターンをもとにした例です。
実在の体験談ではありませんが、「こんな人、いるかも」と感じていただける構成にしています。

販売職で働く30代女性の場合（※典型パターン）
学生時代から勉強が苦手で、資格はあきらめていました。でも、通勤時間にアプリで少しずつ勉強することで、問題の傾向がわかるように。最終的に「やればできる」と思えたことで、他の資格にも挑戦したくなったそうです。

一般事務の20代女性の場合（※典型パターン）
転職で有利になる資格が欲しくて、でもITには苦手意識がありました。そんなとき、友人にすすめられた“動画で学べる教材”が突破口に。机に向かわずに学べたことで、精神的ハードルが一気に下がったとのことです。

こうしたケースからも、「自信がなかった人でも、やり方次第で合格できる」ことがわかります。

ITパスポート取得は転職市場でどのくらい評価される？

文系・未経験でも「ITの基礎がある人」として評価されるITパスポート。
実際の求人票や転職事例を見ると、その“資格価値”は意外と高いと感じられるケースもあります。

◆ ITパスポートを評価する求人の実例比較表

※2024〜2025年のdoda・リクナビNEXT・Green等から抜粋した傾向をもとに再構成したものです（2025年6月時点）

◆ 求人検索のデータ比較（2025年6月調査）

🔍 注目ポイント：
一般事務職でも「歓迎資格」として明記されているケースが増加中。
特に「DX」「ITツール運用」「情報管理」に関わる部門で評価されやすい傾向があります。

◆ 転職エージェントが語る“実際の評価感”

「特にExcel操作や社内システム管理など、ITツールに抵抗がない人材として評価されます」
「業務内容に直接関係なくても、ITへのリテラシーは‘育てやすさ’として見られています」

これは、未経験層や文系出身者にとって“他者と差がつけられる”資格であることを示しています。

「ITパスポートは意味ない」と言われる理由と、活かし方のポイント

SNSや口コミを見ていると「ITパスポートは意味ない」「就職に直結しない」といった声が一定数あります。
しかしその多くは、“使い方”を間違えたケースや、「即内定が取れる国家資格」と誤解していたケースが大半です。

◆ ITパスポートが「意味ない」と言われる主な理由（誤解パターン）

✅ ポイント：
資格単体で劇的なキャリアアップが叶うわけではないが、「未経験からのIT業界志望」「社内IT担当を任される人」「管理部門に異動したい人」にとっては確実に価値のある“ファーストステップ”資格です。

◆ ITパスポートを価値あるものに変える“活かし方”

• 履歴書や職務経歴書に、資格＋自己PRの文脈で明記

  • 例：「社内IT化対応のため、基礎知識を独学で学習・取得」

  • 例：「非エンジニアながらも、IT業務への理解促進のため挑戦」

• 転職面接では「なぜ取得したのか」と「業務にどう活かしたいか」を語る

  • 「ITツール導入の社内調整役として、ベンダーとの会話理解を目指した」

  • 「IT苦手意識の克服の第一歩として、体系的に学び直した」

• 社内キャリアアップにも活用できる

  • 実際に「ITパスポート取得が昇進要件」という企業も増加傾向にあり。

  • 特に総務・人事・営業企画・広報など、非エンジニア部門でのDX推進と相性が良い。

ここで一旦まとめると：

🧭 ITパスポートは、転職市場でも社内でも「持っていて損はない資格」。
ただし、“資格名だけ書いて終わり”では意味がない。
自分の文脈にどう紐づけるか、活かし方こそが最大の差別化ポイントになります。

【転職成功例】ITパスポートを活かした3つの典型パターン

ITパスポートは「持っているだけで即内定」という資格ではありませんが、うまく使いこなした人は確実にキャリアを前進させています。ここでは、実際によくある3つの成功事例をご紹介します。

◆ 事例①｜大手企業からベンチャーへ転職した営業アシスタント（Aさん・30代前半）

Before：日系大手メーカーの営業アシスタント。ITへの苦手意識が強く、転職にも自信がなかった。
After：SaaS系スタートアップのカスタマーサクセス職へ転職。ITパスポートの取得が「自分なりの準備」を証明できた。

ポイント：

• 書類選考通過率が格段にアップ（エージェント談）

• 面接で「資格を通じてITへの苦手意識を克服しようとした姿勢」が高評価に

• 転職後、社内ITツール導入の対応もスムーズに対応

◆ 事例②｜第二新卒・未経験から社内SEアシスタント職へ（Bさん・20代後半）

Before：大学卒業後、営業職として1年勤務も早期離職。未経験からIT系への転職を希望。
After：中堅企業の情シス部門でITアシスタントとして内定。ITパスポート取得後に面接の通過率が大幅改善。

ポイント：

• 「基礎から勉強したい」という意志が履歴書から伝わる

• 資格取得をきっかけに、VBAや簡単なRPAツールの習得もスタート

• “未経験歓迎”の求人でも一歩前に出られる印象に

◆ 事例③｜バックオフィス職から“ITリテラシー高め”と評価された人事職（Cさん・40代前半）

Before：総務職として長年勤務。会社のDX推進に伴い、人事部門に異動予定。
After：社内評価アップに繋がり、昇進対象にも。異動後は人材管理システムの導入推進役に。

ポイント：

• 上司からのすすめで取得

• 業務の中で、システム業者との会話や社内調整に強みを発揮

• 社内で「ITに強い人事」として立場が向上

💡いずれのケースでも共通していたのは、「目的意識を持って取得した」ことと、「転職活動・社内活用時に活かし方を具体的に伝えた」ことでした。

最短合格を目指す！効率的な勉強法とおすすめ参考書

ITパスポートは「独学・短期集中」で合格可能な国家資格です。ですが、やみくもに手を広げるのではなく、戦略的に“深く1冊”をやり込む方が圧倒的に効率的です。

◆ まず知っておくべき「試験の特徴」

• 出題は「暗記：理解：思考問題＝7：2：1」くらいのバランス

• 試験範囲は広いが、深掘りされることは少ない

• 出題傾向はかなり安定しているため、過去問が効果的

✅ 攻略のカギは「基礎用語を反射的に答えられるレベル」に仕上げること。
応用よりもまずは“土台”を固めるイメージです。

◆ 学習スケジュールの目安（働きながらの場合）

🔁 繰り返し＋思い出しが最大のポイント。通勤中やスキマ時間の“ながら学習”も効果的です。

◆ 参考書は“1冊に絞る”のが鉄則

書店やネットではさまざまな参考書が並んでいますが、複数買うと途中で挫折しやすいです。
信頼できる1冊を選び、何周もやることが合格への最短ルートです。

📘 初心者におすすめの1冊：

• 『キタミ式イラストIT塾 ITパスポート』
  　→ イラスト多めでやさしく学べる。暗記に強い構成。

• 『ITパスポート パーフェクトラーニング 過去問題集（TAC出版）』
  　→ 過去問に強い。アプリ併用で演習効率UP。

📌 参考書は「通読→重要ポイント付箋→赤シートで隠して反復」など、自分なりの習慣に落とし込むのがおすすめです。

◆ 裏技：プログラミングはやらなくてOK！

「ITパスポートって、プログラミングできないとダメ？」という不安もよく聞かれますが…

❌ 結論：やらなくてOK！

ITパスポートではプログラミングは“概要レベル”の出題しかありません。
むしろ、完全未経験の人がプログラミングに時間を使いすぎると逆に遠回りです。

大切なのは、それ以外の出題範囲をしっかり暗記・理解すること。
プログラミングよりも「セキュリティ」「マネジメント」「企業活動」の比重の方が大きいのです。

📌 とにかく1冊に絞って、1日30分でも継続。
頭に入った知識を何度も思い出すことで、知識が“使える知識”になります。

ITパスポートを評価する企業の実例｜採用・昇進・報奨金の対象に

ITパスポートは、IT業界に限らず“一般職”“営業職”でも評価対象となる資格として、多くの企業が制度に組み込んでいます。ここでは、実際に評価制度として活用している企業の例を紹介します。

◆ 採用時に「歓迎資格」として明記する企業

以下は、求人票や公式HPでITパスポートが歓迎条件に含まれていた企業の実例です。

◆ 社内で報奨金・資格手当が出る企業

社内評価に資格取得を組み込む企業も少なくありません。

◆ 昇進や人事評価に組み込む企業も

とくに総合職・マネジメント志向の職種では、「ITパスポート取得＝基礎知識がある」という評価軸に。

例：大手金融・メーカー・通信系の企業で
係長昇進条件や等級アップの一要素として、ITパスポート取得を明文化しているケースも。

💡 ITパスポートが評価される背景
DX（デジタル・トランスフォーメーション）が進む中で、IT用語・基礎知識はもはや一部の専門職だけのものではなくなっています。
採用や昇進の場面でも、“ITリテラシーの証明”として注目度が年々高まっています。

履歴書・面接での効果的なアピール法｜ITパスポートを転職に活かすコツ

ITパスポートをただ取得するだけでなく、「どう伝えるか」次第で転職の成功率は大きく変わります。ここでは、履歴書・職務経歴書・面接それぞれの場面でのアピール法を解説します。

◆ 履歴書｜「資格欄＋自己PR欄」でセット活用

履歴書には、資格欄に次のように明記します。

資格欄の記入例：

加えて、自己PR欄や備考欄で以下のように補足すると、資格取得が「努力と目的意識の証明」として際立ちます。

補足記述例：

• 「DX推進に関心があり、非エンジニア職としてもIT基礎知識が必要と考え取得しました」

• 「事務系職種として、ITリテラシー向上のため独学で挑戦。社内改善にも活かせるよう知識を定着させました」

◆ 職務経歴書｜成果・学習背景とセットで書く

職務経歴書では「取得したこと」ではなく、取得した目的や学習背景、どう活かしてきたかまで触れると、より説得力が増します。

記述例：

◆ 面接｜「なぜ取得したか」「どう活かしたか」が評価対象

面接では、ITパスポートの取得理由を「自分の課題→行動→成果」の流れで語ると、相手に刺さります。

回答例：

「元々、ITツールやシステムに苦手意識がありました。職場のDX推進で業務理解が追いつかず、何とか理解を深めたいと思いITパスポートに挑戦しました。結果、システム担当とスムーズにやり取りできるようになり、業務効率も改善されました。」

◆ アピールのコツ｜“自発的に動いた”ことを強調

企業側は「資格がある」だけでなく、「自分で考えて行動できる人か」を見ています。

• 「社内の課題を感じて勉強した」

• 「未経験領域でも前向きに学べる姿勢」

• 「実務に落とし込もうとした工夫」

こうした視点を添えることで、ITパスポートは転職市場での武器になります。

ITパスポートはこんな人におすすめ｜“コスパ最強”資格の真価

「ITパスポートって本当に意味あるの？」
そんな疑問を持つ方もいるかもしれません。でも、実際に転職やキャリアアップに活かした人たちは、資格そのものより「資格をどう使うか」を重視しています。

以下のような方には、ITパスポートは“コスパ最強の選択”となる可能性があります。

● IT業界を少しでも視野に入れている人

• IT系未経験でも「基礎を理解してる」と証明できる

• 書類選考や面接で「話が通じる人」と見なされやすい

● 現職で「ITツールに苦手意識」がある人

• 社内システム、RPA、SaaSの導入が進む中、取り残されないための“最低限の武装”

• 仕事のやり方そのものがスムーズになる

● 転職で「資格の裏付け」がほしい人

• 特に20代～30代前半で「実務経験は浅いけど意欲を示したい」層に好相性

• 履歴書で“なぜこの資格を取ったのか”を語れる人は面接でも強い

● コスパ重視で資格選びをしている人

• 受験料は7,500円（2025年現在）と国家試験にしては安価

• 対策期間も1〜2か月でOK。1冊の参考書＋過去問で十分

• 合格率は約50％。努力次第で誰でも手が届く範囲

🎯ポイントは「資格を取る」ではなく、「どう使うか」。
資格をとったことを“ゴール”にせず、そこからどう行動するかを意識する人にとって、ITパスポートは十分に意味ある武器になります。

まとめ｜「自分に向いてるかも」と思ったら、まずは手を動かしてみよう

ITパスポートは、文系・未経験・非エンジニアの人にこそ向いている国家試験です。
キャリアチェンジを考えている人も、現職での武器を増やしたい人も、「まずは行動してみる」ことが最大の差別化になります。

• 「どの参考書を使えばいいかわからない」

• 「どのくらい勉強すればいいのか不安」

• 「仕事しながらでも受かるの？」

そんな疑問に対しては、別記事で具体的な勉強法やおすすめ教材も紹介しています。気になる方はぜひ参考にしてみてください。

→ ITパスポート独学ガイド｜最短合格の勉強法とおすすめ教材はこちら